店舗体験を、判断の基準に
目の前のお客様と、一枚のカードに向き合う。現場で確かめたことを、接客や売場、事業の判断に生かします。
理念、創業からの歩み、会社概要をご紹介します。
一人で始めた店から、28人のチームへ。トレカラインは、店舗で積み上げてきた経験とAIを掛け合わせ、カードを買う・売る・楽しむ、その仕組みから変えていきます。
AIを事業と経営の中核に置き、システム開発、業務の自動化、データ分析、教育、経営判断へ積極的に活用する方針です。教育、役割、評価、報酬、マニュアルを整え、人が育つ土台をつくる。
その先に、店舗・買取・在庫・EC・大会・業務システムがつながる、業界No.1のトレカインフラ企業を目指します。
目の前のお客様と、一枚のカードに向き合う。現場で確かめたことを、接客や売場、事業の判断に生かします。
評価・報酬・育成・マニュアル・業務システムを整え、一人の経験をチームの力に変える。その土台を育てながら、次の出店やサービスへ進みます。
販売から買取、在庫、価格、EC、大会、人材まで。情報をつなぎ、AIで仕事と改善を支える仕組みをつくります。人の判断と現場での検証を重ね、よりよい運営へ育てます。
自社の店舗で確かめ、改善を重ね、将来は業界へ。AIで事業の進め方を変えるAXを、この順序で進めます。
販売・買取・在庫・価格・EC・大会・人材の情報を、必要な権限と利用目的のもとでつなぐ基盤を整えていきます。
システム開発、業務自動化、データ分析、教育、経営判断へAIを積極的に活用し、会社と事業の仕組みそのものを進化させます。現場で確かめながら、実装と改善を重ねます。
まずは自社の運営基盤を固め、各都市への出店、EC、郵送買取へ広げる計画です。そこで磨いた仕組みを、将来はトレカ業界で使える基盤へ育てることを目指します。
仕事の情報を自社システムにつなぎ、日々の努力・改善・貢献をできるだけ定量的に捉える。頑張った人が昇給・昇進で報われる仕組みを目指し、AIを評価・報酬設計にも積極的に活用する構想があります。具体的な運用・判断の範囲は設計中です。
創業者と少人数の協力から、トレカラインの店舗づくりを開始。
三人の体制で法人化し、店舗運営と買取販売の基盤をつくる。
より多くのお客様が立ち寄れる場所へ、店舗体験を広げる。
カードを探し、相談し、楽しめる売場づくりを強化。
EC、郵送買取、POS、業務システムを整え、カード業界を支える基盤を目指す。
これから取り組む計画です。今後の取り組みを詳しく見る